E' un costo il cui ammontare, sulla base di un preventivo di spesa annuale, è fissato dall’organo di amministrazione del Fondo. E' destinata alla copertura dei costi sostenuti dal fondo pensione. Il costo è sopportato dall'aderente ed è sottratta dalla contribuzione destinata alla copertura dei costi del Fondo.

percentuale del reddito annuale lordo di una persona fisica da versare all’Erario.

nel linguaggio finanziario è il nome delle azioni di una particolare società quotata sul mercato, in borsa.

Viene calcolata dividendo il valore dell'attivo netto destinato alle prestazioni con il numero delle quote in essere. Sono giorni di valorizzazione almeno le giornate di fine mese, ferma restando la possibilità di effettuare la valorizzazione anche con frequenza maggiore.

particolare beneficio (cosiddetto superbonus) per i lavoratori dipendenti del settore privato che hanno maturato o matureranno il diritto alla pensione di anzianità fino al 31 dicembre 2007, ma decidono di continuare a lavorare.

Nel linguaggio previdenziale il termine si riferisce ai parenti del defunto a cui spettava la prestazione pensionistica, che sono quindi candidati ad ottenere la reversibilità.

Nella previdenza complementare indica il passaggio da un linea di investimento o comparto ad un altro con diverso profilo di rischio e rendimento.

Manifestazione tacita della volontà di aderire ad una forma pensionistica complementare mediante conferimento del TFR maturando. Nel caso in cui il lavoratore nel periodo di tempo di sei mesi dalla data di prima assunzione non esprima alcuna volontà, a decorrere dal mese successivo alla scadenza dei sei mesi ivi previsti: il datore di lav [..]

Criterio generale delle imposte che i cittadini versano allo stato come contropartita dei servizi pubblici. Esistono in Italia due tipologie: tassazione ordinaria: per la quasi totalità dei redditi da lavoro subordinato, prevede aliquote progressive. tassazione separata: riguarda redditi maturati in anni precedenti, che vengono percepiti in un [..]

E' l'acronimo di Trattamento di Fine Rapporto. Indica la somma corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore dipendente al termine del rapporto di lavoro, calcolata sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 6,91% della retribuzione lorda, rivalutata, al 31 dicembre di ogni anno, con l'applicazione di un tasso costituito dall'1,5% in mi [..]